Als schnell wachsendes Unternehmen im Bereich professioneller Services setzen wir auf eine dynamische, moderne und lösungsorientierte HR-Abteilung, die unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet und unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt. Für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer HR-Prozesse suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d), der/die Verantwortung für den reibungslosen
Ablauf des operativen Tagesgeschäfts übernimmt und gleichzeitig unsere Digitalisierungsvorhaben vorantreibt.
Deine Tätigkeiten:
- Operatives HR-Management: Du übernimmst eigenständig die Betreuung und Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus, einschließlich Vertragsänderungen, Onboarding, Offboarding sowie Pflege der digitalen Personalakten und vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für HR-relevante Anliegen und berätst unsere Mitarbeitenden kompetent zu Themen wie Arbeitszeitregelungen, Urlaub, Benefits, Sozialleistungen oder anderen personalrelevanten Fragen. Du optimierst unsere gesamte Employee Experience kontinuierlich weiter und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung
- Prozessoptimierung und Digitalisierung: Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich digitaler Lösungen. Du bringst Deine Erfahrung mit Personio und ergänzenden Analysetools ein, um innovative, effiziente Lösungen umzusetzen.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Sponsor aus der Geschäftsleitung und Abstimmung zu strategischen und operativen Themen.
- Detailgenauigkeit und Compliance: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unternehmensweiter Richtlinien sicher und magst strukturiertes Arbeiten mit hoher Präzision.